原標(biāo)題：蘭州新區(qū)吹響實干爭先“沖鋒號” 凝心聚力 推動各項重點工作落實見效

　　中國甘肅網(wǎng)4月10日訊 據(jù)蘭州日報報道 “三抓三促”行動開展以來，新區(qū)各級各單位積極響應(yīng)、迅速推進，吹響實干爭先“沖鋒號”，打響提質(zhì)增效“攻堅戰(zhàn)”，全力突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導(dǎo)向，在學(xué)習(xí)提升上顯實招，在執(zhí)行落實上鉚足勁，在效能提升上見真章。

　　紀(jì)工委監(jiān)工委建立“周一夜校”“晨讀1小時”學(xué)習(xí)制度，黨總支利用每周一晚開展專題學(xué)習(xí)不少于2小時、各支部每周確定一個早晨開展集體學(xué)習(xí)不少于1小時，通過領(lǐng)學(xué)、講黨課、討論、座談、觀看警示教育片等方式增見識、促實干。審計局依托“支部微學(xué)堂”和“審計大講堂”等學(xué)習(xí)平臺，開展學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)活動,讓比學(xué)趕超成為工作的一種必需,實現(xiàn)政治自覺、理論認同、情感融入。

　　石化集團著力搭建“抓學(xué)習(xí)促提升”新平臺，打造錄播室，合理規(guī)劃內(nèi)容，用心研磨課程，邀請專家教授進行化工總控、職業(yè)技能提升等培訓(xùn)，錄制3期學(xué)習(xí)視頻，培養(yǎng)集團干部職工爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手，讓員工培訓(xùn)有內(nèi)容可學(xué)，企業(yè)培訓(xùn)有類別可選，政策宣傳有平臺可依。

　　管委會辦公室強化前瞻性思考、全局性謀劃，積極深入園區(qū)企業(yè)一線抓“活魚”、學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗取“真經(jīng)”，聚焦一季度重點項目推進、招商引資、文旅經(jīng)營主體及企業(yè)用工情況，開展專題調(diào)研4場次，為科學(xué)決策提供有益參考。

　　自然資源局圍繞生態(tài)修復(fù)項目實施、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制實施、自然資源執(zhí)法檢查等工作，赴西岔園區(qū)開展專題調(diào)研，與園區(qū)協(xié)商建立部門聯(lián)動、信息共享機制，強化項目規(guī)劃全過程實施監(jiān)管，研究整合資源和技術(shù)力量，提升自然資源動態(tài)巡查的時效性、精準(zhǔn)性和系統(tǒng)性。

　　組織部印發(fā)《蘭州新區(qū)2023年全員績效考核辦法》和《蘭州新區(qū)2023年高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核奮斗指標(biāo)任務(wù)》，明確2023年奮斗目標(biāo)，把經(jīng)濟和社會發(fā)展指標(biāo)分解到各單位、落實到科室和個人，確保“千斤重擔(dān)大家挑”“人人肩上有擔(dān)子”。

　　衛(wèi)健委狠抓服務(wù)質(zhì)量，促進效能提升，創(chuàng)建形成以“醫(yī)療資源、制度政策、專項資金‘三個支撐’，強化簽約數(shù)據(jù)、團隊分工協(xié)作、醫(yī)療保障措施‘三個精準(zhǔn)’，業(yè)務(wù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管、績效分配‘三個保障’”為核心的“333”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式，組建68個家庭醫(yī)生團隊開展簽約診療服務(wù)，被國家衛(wèi)健委作為基層衛(wèi)生典型推廣學(xué)習(xí)。

　　科技局推動落實“強科技”行動，狠抓科技合作，匯聚創(chuàng)新資源，加快組建蘭州新區(qū)中科新材料創(chuàng)新中心、蘭州大學(xué)中試研究院等創(chuàng)新載體，今年以來新增創(chuàng)新平臺5個，財政科技支出0.85億元。

　　蘭州日報社全媒體記者 張建平