慶陽市正寧縣紀(jì)委監(jiān)委的每一位新入職干部，都有至少一名幫帶導(dǎo)師。這是縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，提升年輕干部斗爭本領(lǐng)和履職能力的有效舉措之一。

　　針對年輕干部業(yè)務(wù)能力欠缺、辦案經(jīng)驗(yàn)不足等短板弱項(xiàng)，縣紀(jì)委監(jiān)委建立實(shí)施年輕干部結(jié)對幫帶培養(yǎng)機(jī)制，由班子成員、室組負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，采取一對一、一對多、多對一等方式，在業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)等方面手把手教，讓年輕干部在成長過程中有人教、有人帶，督促年輕干部用心學(xué)、用腦思、用情干，在辦案一線鍛煉中迅速成長為行家里手。

　　“年輕干部學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，既要教育引導(dǎo)好，也要監(jiān)督管理好。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹，結(jié)對幫帶在提升干部綜合素質(zhì)、增強(qiáng)辦案實(shí)戰(zhàn)能力、強(qiáng)化干部紀(jì)律意識上發(fā)揮了重要作用，不斷有幫帶對象的身影出現(xiàn)在專項(xiàng)監(jiān)督檢查、案件查辦等關(guān)鍵崗位。

　　此外，縣紀(jì)委監(jiān)委注重解決年輕干部思想、學(xué)習(xí)等方面問題困惑，組建青年干部理論研討小組，聚焦鑄就政治忠誠、提升履職本領(lǐng)和筑牢廉潔底線等方面，通過業(yè)務(wù)骨干講解、小組討論、學(xué)員交流等方式深化學(xué)習(xí)，讓干部帶著疑問來、揣著辦法回，切實(shí)夯實(shí)想為的根基、鍛造善為的內(nèi)功、激發(fā)敢為的活力。（供稿 宋亞娟 編輯 毛玉煜）