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官員要做知人善任的伯樂

2024-11-22 10:30 來源:甘肅紀檢監(jiān)察網

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  【每日箴言】

  諺曰:“力田不如逢年,善仕不如遇合”,固無虛言。非獨女以色媚,而士宦亦有之。

  ——漢•司馬遷《史記•佞幸列傳》

  【深意淺說】

  大意是說,努力耕田不如遇到好的年景,善于做官不如遇到賞識自己的人。

  唐朝的大文豪韓愈寫文章說,“世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有而伯樂不常有”。這句話在以后產生了巨大的共鳴。對于入仕做官的人來說,遇到一個賞識自己的人,就像種田的人遇到好的年景,是非常幸運的。

  說到伯樂與千里馬的事,人們都會想到漢朝著名的蕭何月下追韓信的故事。韓信這個人,從小也算是有志向的,只是因為貧窮沒有機會顯露。秦末亂局給韓信這類沒有機會出人頭地的人一個洗牌入局的機會,但韓信遇到項羽后也沒有得到重用,投奔劉邦后也只當普通人使用。他決定再次改換門庭投奔他人。而深知韓信本領,對其才能非常賞識的蕭何,聽說韓信出走后就月下狂追,追到后向劉邦推薦,劉邦也算是知人善任,設臺拜將,終于成就了韓信。

  后世的人不容易遇到賞識自己的上官。因此,有些有才能的人,得不到提拔重用,像韓愈所說“只辱于奴隸人之手,駢死于槽櫪之間”。有些人為了得到上級的提拔重用,不得不巴結逢迎自己的長官。

  為什么有些領導不能知人善任?一種可能是水平有限,目光短淺,沒有識人的能力。識人是一種很重要的能力,是擔任高級別領導非常重要的素質,識人不明,要么埋沒英才,要么拔擢庸眾。識人不明的官員,本身就是庸官。

  另一種更常見的情況,則是心存偏見,不能以公心對待下級。順我者昌,逆我者亡,形成小圈子,以是否對自己忠誠擁戴為提拔重用的標準。一個人如果有特異才能而不曲意巴結逢迎,反而成為他的取禍之道,不但不被提拔重用,反而可能被處處防范打擊。為了獲得上級的重用,官場就形成一種刻意取媚巴結的不正常風氣。

  所以,正如司馬遷所說,官員士大夫工作干得好不好,取決于是否有一個賞識自己的好領導。有一個能夠知人善任、求賢若渴的好領導,當然如同農民遇到風調雨順的好年景,是非常難得的。

  明朝的楊溥,是內閣首輔、禮部尚書兼武英殿大學士,也是“仁宣之治”的締造者之一。楊溥之子入京選官,途經江陵。江陵知縣范理卻不奉承巴結。楊公子到京,楊溥問:“你這次來京,沿途接觸的地方官不少,孰好孰壞?”兒子就說,沿途別的地方官員都熱情招待,只有范理根本不理我。楊溥記下范理的名字,暗中派人到江陵考察,發(fā)現(xiàn)范理確實是一個好官,于是推薦他為德安知府,之后又擢升為福建右布政使、貴州左布政使、南京工部右侍郎。

  楊溥能慧眼識人,主要是不存偏見,心存公心。范理不招待巴結自己的公子,他不計較,反而從這個線索中發(fā)現(xiàn)了范理的才能,考察推薦重用。對于范理來說,他真的是遇到了風調雨順的好年景。

  作為自然現(xiàn)象的天象,人們是很難改變的,但官場風氣還是可以通過官員的努力得到改善的。官員們如果公心多一些,私心少一些,樂于做知人善任的伯樂,吏治就會清明,有才能干實事的官員就會得到提拔重用,人盡其才,減少遺珠之憾。

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  【人間草木】

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  名稱:掌葉石蠶

  分布:隴南、天水、甘南

  簡介:掌葉石蠶,多年生草本?;ㄆ?-8月,果期8-10月。全草入藥,可用于治療神經衰弱和肺結核。

 ?。ㄖ参镔Y料由西北師范大學白增福、陳學林提供)

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