“希望大家進一步堅定理想信念，堅守清正廉潔，做到心不動、眼不紅、手不伸，不負組織的信任和重托……”日前，蘭州市永登縣紀委監(jiān)委主要負責同志在推動優(yōu)化營商環(huán)境促進親清政商交往談心談話活動中，對年輕領導干部提出紀律要求。

　　近年來，縣紀委監(jiān)委將年輕干部教育管理監(jiān)督工作擺在突出位置，通過強化政治監(jiān)督、選任把關、廉政教育、作風養(yǎng)成、案件查辦等方式，教育引導年輕干部增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想堤壩，護航年輕干部“黃金成長期”。 

　　縣紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，制定《關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》等6項制度，緊盯重點崗位、重要節(jié)點、重點工作，開展談心談話，既關心工作圈又關注社交圈，既留心八小時以內又留意八小時以外，深入了解干部思想動態(tài)、工作狀態(tài)，做到在政治上激勵、工作上支持、身心上關懷。

　　縣紀委監(jiān)委認真梳理近年來年輕干部受到紀律處分和組織處理情況，結合青年干部違紀違法典型案例，編印《部分違紀違法警示案例匯編》，通過組織觀看警示教育片、旁聽庭審現場等方式，全方位、多維度深入剖析年輕干部違紀違法的思想根源、蛻變過程和嚴重后果，警醒年輕干部引以為戒、醒悟知止。

　　“說教千遍不如現場警示一次，今年，我們分批組織720多名黨員干部到廉政教育主題館參觀學習、接受教育，充分發(fā)揮‘身邊人’‘身邊事’的活教材作用，精準施策開展警示教育。”縣紀委監(jiān)委相關負責人介紹。

　　與此同時，縣紀委監(jiān)委在一體推進“三不腐”上下功夫，將廉政教育融入入黨積極分子培訓和公務員初任轉任、送黨課下基層等培訓中，會同縣委組織部、縣委黨校等單位，定期舉辦年輕干部業(yè)務培訓班，通過崗位練兵、跟班學習等方式，幫助廣大年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才。

　　及時教育提醒糾正，把小問題消滅在萌芽狀態(tài)，是防止青年干部成長“黃金期”變成貪腐“危險期”的重要內容?？h紀委監(jiān)委開展“貼身”監(jiān)督，密切關注新提任干部思想動態(tài)、工作狀態(tài)，開展經常性談心談話，并實時更新完善年輕干部廉政檔案，準確全面刻畫年輕干部“廉情畫像”，使廉政檔案成為反映廉情的鏡子、防控風險的屏障。（供稿 吳發(fā)賢  編輯 張麗敏）