甘肅省紀(jì)委監(jiān)委“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，嘉峪關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結(jié)合，著力解決影響和制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的作風(fēng)問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部能力大提升、作風(fēng)大改進(jìn)。

　　市紀(jì)委監(jiān)委緊盯議事決策、機關(guān)運行、日常管理等方面短板，修訂匯編市紀(jì)委全會、市紀(jì)委常委會工作規(guī)則和日?？己嗽u價細(xì)則等務(wù)實管用制度28項，理順運行機制，提升規(guī)范化水準(zhǔn)。著眼各類監(jiān)督重復(fù)、扎堆問題，制定黨內(nèi)監(jiān)督同其他監(jiān)督貫通協(xié)同實施意見，健全信息溝通、線索移送、措施配合等協(xié)同機制，推動各類監(jiān)督同頻共振。立足不設(shè)縣區(qū)實際，統(tǒng)籌銜接紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，建立“室組”聯(lián)動工作機制，厘清職能定位、明確監(jiān)督重點、改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效能。

　　市紀(jì)委監(jiān)委堅持精簡高效的原則，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。對一般性匯報材料和報告篇幅作出明確規(guī)定，對于可不發(fā)文的事項直接調(diào)度安排。對重點任務(wù)實行清單化管理，建立重點工作項目負(fù)責(zé)制和定期督辦調(diào)度機制，強力推進(jìn)重點工作抓實見效。確定每月雙周周四下午召開市紀(jì)委常委會，每月第三周定為“無會周”，適當(dāng)壓縮市紀(jì)委常委會、理論中心組會議參會范圍，從嚴(yán)把關(guān)上會材料，從嚴(yán)控制議題匯報時限，以會前嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的準(zhǔn)備醞釀為會議“瘦身”。

　　市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)每周一召集信訪、線索研判調(diào)度，把精準(zhǔn)精細(xì)理念運用到信訪舉報處理、問題線索處置、審查調(diào)查證據(jù)收集、案件審理審核把關(guān)等業(yè)務(wù)全過程，提升問題線索處置精準(zhǔn)度和時效性。深化以信促鑒、以案促治，聚焦易發(fā)多發(fā)問題，“一月一警示”開展專項治理和警示教育。目前，已在全市開展黨員干部、公職人員涉“黃賭”、酒駕和違規(guī)高利放貸問題警示和專項治理，把日常從嚴(yán)管理抓起來，讓違紀(jì)違法發(fā)案降下去，一季度全市監(jiān)督對象酒駕等問題實現(xiàn)“零發(fā)案”。

　　同時，市紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，對反應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索從嚴(yán)從快處置。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部心理測試和集中體檢，關(guān)注干部身心健康。建立單周黨團文體工會活動工作機制，組建興趣小組，先后開展猜燈謎繡燈籠、趣味運動會、家風(fēng)建設(shè)心得交流會等活動，營造溫馨暖心的工作氛圍。雙周周五組織集中培訓(xùn)，圍繞紀(jì)法規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)授課，以紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)實際成效助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（供稿 崔永海 編輯 毛玉煜）