“你公司在市場化選聘經理層成員中是如何保證公正公平，防范化解廉潔風險的？”近日，甘肅省紀委監(jiān)委派駐省政府國資委紀檢監(jiān)察組實地監(jiān)督檢查省屬企業(yè)國企改革三年行動重點任務落實情況。

　　今年既是“十四五”規(guī)劃的開局之年，又是國企改革三年行動方案實施的攻堅之年，為確保國企改革三年行動重點任務落地落實，紀檢監(jiān)察組及時督促省國資委黨委定實方案、靠前緊抓，努力提升國企改革成色。

　　紀檢監(jiān)察組采取“組委企”協(xié)同方式，從省國資委、部分企業(yè)等抽調20余人，成立4個監(jiān)督檢查組，專項監(jiān)督檢查14個市州、蘭州新區(qū)管委會和33戶省屬企業(yè)開展國企改革三年行動重點任務落實情況。

　　監(jiān)督檢查延伸至省屬企業(yè)中部分二級企業(yè)和市州部分企業(yè)，聚焦國企改革三年行動涉及的8方面37項重點內容，突出檢查重點任務完成情況和改革成效。監(jiān)督檢查組與企業(yè)負責人、中層管理人員、職工代表等座談交流，并隨機抽查訪談對象，聽取各層面意見，認真查閱相關文件、會議記錄等資料，做到底數清、情況明、問題準。（供稿 周建華 編輯 毛玉煜）