連日來，金昌市分領(lǐng)域分系統(tǒng)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)上，不僅播放警示教育片，市上分管領(lǐng)導(dǎo)與市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人還分別作集體談話。

　　為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理、監(jiān)督,推動(dòng)黨內(nèi)談話制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,今年1月，金昌市制定出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)談話工作的意見》。

　　《意見》就談話方式方法、談話的情形和談話的重點(diǎn)內(nèi)容作了清單式說明。在方式方法上，采用個(gè)別談話與集體談話“一對一、面對面”相結(jié)合的方式，共性問題可采取“一對多”的方式。

　　《意見》明確，黨員干部出現(xiàn)工作變動(dòng)、有不良反映、履職不力、違規(guī)違紀(jì)、工作受挫、遇到生活困難、精神不振、出現(xiàn)矛盾等八種情形時(shí)，及時(shí)進(jìn)行談話。談話內(nèi)容重點(diǎn)聚焦理想、黨性、宗旨、職責(zé)、作風(fēng)、紀(jì)律等六個(gè)方面，通過點(diǎn)明問題、吃透原因、找準(zhǔn)方向、提細(xì)要求，幫助黨員干部更加自覺接受組織監(jiān)督，積極履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，主動(dòng)依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。

　　“為防止談完后‘紋絲不動(dòng)’，我們將黨內(nèi)談話落實(shí)情況納入日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要指標(biāo)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。”市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，對發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力、弄虛作假、應(yīng)付了事的，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。（供稿 孫永紅 編輯 張莉）