中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 滕嘉娣 通訊員 蔣光鋒

　　為加強巡視干部隊伍建設(shè)，近日，黑龍江省印發(fā)《關(guān)于建立高素質(zhì)抽調(diào)巡視干部隊伍的意見》，對加強抽調(diào)巡視干部選、育、管、用等方面提出明確要求，激發(fā)抽調(diào)巡視干部擔當作為、促進履職盡責。

　　據(jù)介紹，黑龍江省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實際、吸收實踐做法、創(chuàng)新具體舉措，以省委辦公廳文件形式出臺措施，要求全省各市（地）黨委、省直黨委（黨組）抓好貫徹落實?！兑庖姟穱@嚴格標準條件、拓寬來源渠道、加強教育管理、創(chuàng)新考評機制、強化正向激勵、加強關(guān)心關(guān)愛等6方面，形成了選拔激勵抽調(diào)巡視干部的20條措施。

　　在選拔巡視干部標準條件上，《意見》要求黨性原則強，具有適應(yīng)巡視工作所需要的3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，是本單位業(yè)務(wù)骨干；所在單位和推薦單位、紀檢監(jiān)察機構(gòu)、省委巡視辦層層把關(guān)。在來源渠道上，每年有計劃選派處級優(yōu)秀年輕干部到省委巡視組掛職鍛煉；從近兩年年度考核均獲得優(yōu)秀等次的處科級干部、優(yōu)秀專職巡察干部抽調(diào)參加省委巡視。要求建立省委巡視組組長庫、省委巡視專業(yè)人才庫，實行動態(tài)管理，抽調(diào)巡視干部一般從專業(yè)人才庫中選用。

　　“巡視干部隊伍應(yīng)專兼結(jié)合、優(yōu)勢互補，20條措施指向具體，力求務(wù)實管用，能夠激發(fā)抽調(diào)巡視干部擔當作為，是加強巡視工作規(guī)范化建設(shè)、推動巡視工作高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。”黑龍江省委巡視辦主任顧百文表示。

　　為充分發(fā)揮巡視崗位培養(yǎng)鍛煉干部熔爐作用，對抽調(diào)巡視干部，省委巡視機構(gòu)加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、紀律約束，注重發(fā)揮專長，在巡視工作中進行政治能力訓(xùn)練和實踐歷練。每輪巡視結(jié)束后，省委巡視辦將對每位抽調(diào)巡視干部開展作風紀律評估。此外，該省創(chuàng)新考評辦法，突出正向激勵，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對一個考核年度內(nèi)抽調(diào)期累計超過半年的干部，比照掛職、援藏、援疆、駐村扶貧干部年度考核辦法，在省委巡視機構(gòu)進行年度考核，由所在單位兌現(xiàn)獎懲。對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，將推薦參加相關(guān)先進表彰評選，同等條件下優(yōu)先提拔重用。

　　截至目前，十二屆黑龍江省委7輪巡視已累計抽調(diào)1600余名黨員干部參加。