原標(biāo)題：答好“加減乘除”四道題 助力“主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)”爭(zhēng)高分

　　今年以來,蘭州公安安寧分局不斷增強(qiáng)主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“派出所主防”理念，積極實(shí)施主動(dòng)警務(wù)、預(yù)防警務(wù)，用心答好派出所工作“加減乘除”四道題，不斷提升發(fā)現(xiàn)預(yù)防的前瞻性、強(qiáng)化打擊整治的主動(dòng)性、增強(qiáng)社會(huì)共治的有效性，在主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)的大考中穩(wěn)拿基礎(chǔ)分、爭(zhēng)得附加分。

　　做優(yōu)機(jī)制“加法”  支撐主防實(shí)力

　　暢通警情治理，確保閉環(huán)運(yùn)行效力。建立“分析研判—打防治理—查找漏洞—督導(dǎo)整改”閉環(huán)機(jī)制，每日“三通報(bào)、兩關(guān)注、一確保”。對(duì)全天警情每8小時(shí)進(jìn)行一次匯總，對(duì)警情處置反饋結(jié)果進(jìn)行跟蹤研判，以扁平化指揮、精準(zhǔn)化調(diào)度，確保警情動(dòng)態(tài)更新、處置及時(shí)。

　　強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)，凝聚聯(lián)動(dòng)處置合力。積極推行“所所聯(lián)動(dòng)”“所隊(duì)互動(dòng)”工作模式，將轄區(qū)9個(gè)派出所按照管轄區(qū)域劃分為東、中、西3個(gè)聯(lián)動(dòng)區(qū)，聯(lián)動(dòng)區(qū)內(nèi)派出所互為協(xié)防；治安、刑偵、網(wǎng)安等業(yè)務(wù)警種分組對(duì)接3個(gè)聯(lián)動(dòng)區(qū)，直接對(duì)口參與處置、聯(lián)動(dòng)辦理，提升應(yīng)急和打處效率。

　　開展打防互動(dòng)，提升多元防控能力。定期組織法制、治安、刑偵、網(wǎng)安等業(yè)務(wù)警種復(fù)盤前期階段性工作，通過互換角色、互找漏洞、互提需求，匯總整改存在的問題。充分發(fā)揮義警隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，以轄區(qū)3500名“藍(lán)馬甲”義警為基礎(chǔ)，持續(xù)構(gòu)建一呼百應(yīng)、警民協(xié)作的多元治理格局。

　　做好壓力“減法”  提升主防效率

　　科學(xué)過濾警情，分流警情壓力。按照“接警過濾、源頭篩查、分流處置”原則，全面梳理16類非公安類警情，主動(dòng)對(duì)接12345熱線，推動(dòng)非警務(wù)類警情有序分流，重要警情高效處置。今年以來接處非警務(wù)警情同比去年減少11%。

　　業(yè)務(wù)警種牽頭，降低打處壓力。推行聯(lián)動(dòng)區(qū)協(xié)作打擊工作機(jī)制，實(shí)行“片區(qū)主戰(zhàn)、警種牽頭、派出所參與”模式。明確重大敏感案件和疑難復(fù)雜線索，由業(yè)務(wù)警種牽頭負(fù)責(zé)、對(duì)接保障，避免派出所在日常工作中陷入“長期捆綁、多線作戰(zhàn)”。

　　優(yōu)化人員配置，緩解警務(wù)壓力。分局近三年新錄用民警有70%分配至派出所，并于近期一次性調(diào)配60名素質(zhì)過硬的輔警進(jìn)入派出所工作，“一村（社）一警”全面實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，機(jī)關(guān)常備6組警力，常態(tài)化支援各派出所開展工作。

　　做強(qiáng)動(dòng)能“乘法”  打牢主防根基

　　深化主動(dòng)治理，在社區(qū)警務(wù)上提能力。優(yōu)化警務(wù)區(qū)、警務(wù)室、警力組布局，不斷健全以社區(qū)警務(wù)為中心的運(yùn)行模式，推動(dòng)社區(qū)民警“沉底落地”，融入社區(qū)“微網(wǎng)實(shí)格”，提高保障安全和服務(wù)群眾能力。

　　堅(jiān)持每案必偵，在打擊破案上增動(dòng)力。實(shí)行“每案必研、分級(jí)分類、兩級(jí)研判、合成作戰(zhàn)”4項(xiàng)機(jī)制，深化打防結(jié)合、以打促治，實(shí)行從受案到辦理的“全生命周期”管理，提升派出所主動(dòng)駕馭區(qū)域治安的能力。今年以來，行政案件查處率、結(jié)案率實(shí)現(xiàn)每周“雙提升”。

　　做實(shí)隱患“除法”  完善主防保障

　　嚴(yán)在平時(shí)，消除違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)。聚焦派出所執(zhí)法執(zhí)勤易發(fā)多發(fā)問題，紀(jì)檢、督察等部門聯(lián)合開展實(shí)地督導(dǎo)，定期通報(bào)接處警情、窗口服務(wù)、案件辦理情況，跟蹤督辦整改。強(qiáng)化“8小時(shí)以外”管理，充分利用警屬微信群，用好隊(duì)伍“廉內(nèi)助”、傳遞隊(duì)伍“好聲音”。

　　依法維權(quán)，消除執(zhí)法顧慮。全力維護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)民警一旦遇有正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益正在受到侵害情況，由警務(wù)督察大隊(duì)、法制大隊(duì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)查取證、提供法律保障，對(duì)侵權(quán)違法行為快查快處。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)，消除技能盲區(qū)。著力提升派出所民警實(shí)戰(zhàn)能力，依托全警實(shí)戰(zhàn)大練兵季度輪訓(xùn)，組織政治理論、法律知識(shí)、平臺(tái)應(yīng)用、警察體能、實(shí)彈射擊等測(cè)試訓(xùn)練，重點(diǎn)開展現(xiàn)場(chǎng)處置、徒手控制、法言法語、警械使用、戰(zhàn)術(shù)協(xié)同等科目訓(xùn)練，增強(qiáng)打防管控、克敵制勝的過硬本領(lǐng)。